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    醫療衛生畢業論文 吉林省基層醫療衛生機構人力資源狀況策略

    版權:原創標記本站原創 星級:★★★★★3.0主題:關于醫療的范文 級別:標準論文范文 范疇:電大期末論文 論文范文編號:biyelunwendq029585 期刊發表:核心 全文字數:5000字 投稿作者:ixgvvo 審稿編輯:聞名學術家 閱讀次數:55196

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    關于加強基層醫療衛生機構內部控制

    福建省基層醫療衛生機構人才隊伍建設存在探析

    基層醫療衛生機構完善會計集中核算的措施

    基層醫療衛生機構實施會計集中核算的情況

    論文目錄

    吉林省基層醫療衛生機構人力資源現狀及對策研究

    中文摘要4-6

    Abstract6-11

    第1章緒論11-19

    1.1基層醫療衛生機構人力資源概述11-13

    1.1.1基本概念11-12

    1.1.2基層醫療衛生機構人力資源的重要性12-13

    1.2國內外衛生人力資源的發展狀況13-17

    1.2.1國外衛生人力資源的發展13-15

    1.2.2國內衛生人力資源的發展15-16

    1.2.3吉林省衛生人力資源的研究目前狀況16-17

    1.3本研究的背景與作用17-19

    第2章資料與策略19-20

    2.1資料來源19

    2.2研究內容19

    2.3統計學策略19-20

    第3章結果20-34

    3.1吉林省基層醫療衛生機構基本情況20

    3.2吉林省基層醫療衛生機構衛生人員基本情況20-23

    醫療衛生事業的重要性

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    3.2.1社區衛生服務中心(站)衛生人員情況22

    3.2.2鄉鎮衛生院衛生人員情況22-23

    3.2.3村衛生室衛生人員情況23

    3.3吉林省基層醫療機構衛生技術人員情況23-34

    3.3.1衛生技術人員性別構成情況23-24

    3.3.2衛生技術人員年齡基本情況24-25

    3.3.3衛生技術人員學歷構成情況25

    3.3.4衛生技術人員職稱聘任情況25-26

    3.3.5衛生技術人員資質構成和醫護比情況26-27

    3.3.6每千人口衛生人員數量情況27-34

    第4章討論34-40

    4.1基層醫療衛生綜合改革取得的成效34-35

    4.2基層衛生人力資源存在的理由35-40

    4.2.1基層衛生人力資源配置和分布情況35-36

    4.2.2基層衛生人力資源性別比例狀況36-37

    4.2.3基層衛生人力資源年齡分布情況37

    4.2.4基層衛生人力資源學歷、職稱結構分析37-38

    4.2.5醫護比例分析38-40

    第5章策略和倡議40-43

    第6章結論與不足43-44

    6.1結論43

    6.2不足43-44

    參考文獻44-47

    致謝47

    吉林省 基層醫療衛生機構 人力資源

    參考文獻

    前1條 張華;山東省縣級公立醫院工作變動流入的衛生技術人員工作狀況綜合評價[D];山東大學; 中國碩士學位論文全文數據庫楊紀峰;河南省基層衛生技術人員中專學歷文憑教育教學目前狀況[D];鄭州大學; 、宋阿娟;安徽省農村在崗衛生技術人員

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    吉林省基層醫療衛生機構人力資源狀況策略畢業論文相關參考屬性
    有關論文范文主題研究: 關于醫療衛生論文范文素材 大學生適用: 5000字函授畢業論文
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    畢業論文開題報告: 論文提綱、論文選題 職稱論文適用: 刊物發表、職稱評副高
    所屬大學生專業類別: 關于醫療的課題 論文題目推薦度: 最新醫療衛生題目

    參考資料:

    [1]吉林省基層醫療衛生機構人力資源狀況策略

    [2]新基層醫療衛生機構財務會計制度的實施

    教師評價

    大學醫療衛生本科畢業論文怎么寫?本論文可用于醫療衛生事業的重要性論文范文寫作參考研究,適合衛生和技術人員和基層論文寫作的大學碩士及關于關于醫療的本科畢業論文參考.

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